المسؤولية الاجتماعية المؤسسية غير المالية
بوصفها شركة تابعة لشبكة مجموعة مطارات باريس، تشارك مجموعة المطار الدولي هدف بناء قطاع مطارات مستدامة ومسؤولة وتعاونية يوفر قيمة لمختلف الجهات المعنية. واعتمادًا على الخبرة الطويلة لمجموعة مطارات باريس، أثبتت مجموعة المطار الدولي التزامها بالركائز الخمس الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية المؤسسية أدناه:
المجتمع:
تسعى مجموعة المطار الدولي إلى دعم الشباب من خلال توفير التدريب المهني والتدريب على المهارات الشخصية الذي يعزز قدراتهم ويثري معرفتهم ويساعدهم في تأمين مستقبل أفضل، وذلك بالشراكة مع المنظمات الوطنية، وبما يتماشى مع متطلبات المجتمع المحلي، مع التركيز بشكل خاص على تمكين المرأة.
البيئة:
تتبنى مجموعة المطار الدولي نهجًا استباقيًا فيما يتعلق بالإدارة البيئية ومعالجة تغيّر المناخ، مع التركيز على تبني العمليات الصديقة للبيئة، وتخفيف انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وتقليل استهلاك الكهرباء، مع تنفيذ مبادرات مختلفة تهدف إلى الحفاظ على البيئة.
الموارد البشرية:
تدرك مجموعة المطار الدولي أن موظفيها يمثلون ركيزة أساسية لعملياتها، وتلتزم ببناء مسيرتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم وتوفير فرص متساوية للنساء والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، مع وضع صحتهم وسلامتهم على رأس أولوياتها.
الحوكمة:
تكرّس مجموعة المطار الدولي جهودها لتعزيز ثقافة تعزز الأخلاقيات الصارمة وسياسات الامتثال وإجراءاته، وتوفير التدريب الدوري لموظفيها بشأن هذه المسألة، مع ضمان أن الموردين والأطراف الأخرى المشاركة في عملياتها المتنوعة يتّبعون المعايير نفسها.
المشتريات:
تماشيًا مع سياسة مجموعة مطارات باريس، تسعى مجموعة المطار الدولي إلى بناء علاقات دائمة وموثوقة مع المورّدين، والبائعين، والشركات؛ من أجل حثّهم على أداء دورهم في تنفيذ الممارسات الشرائية المستدامة والمسؤولة والداعمة لمطار الملكة علياء الدولي. وسيتعزّز دعم الجهات المعنية المحلية والموردين المحليين مع كُل تقدّمٍ يُحرَز في هذه الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية المؤسسية الخاصة بالمشتريات.
